自走組織マスター
ありのまま教育®︎創始者

プラウドフォスター株式会社代表取締役
NPO法人わがままプラネット代表理事

<独自のサービスと実践>
①自走組織育成コンサルティング(やらされ感ゼロで成果を出すマネジメント)
②感情コンサルタント養成講座(マイナス感情から人間関係を根本解決)
③選択的不登校の先駆け母ちゃん(あえて義務教育ではない教育を選択)

<主な仕事や実績>
中小企業向け、自走組織育成コンサルティング満枠(のべ57社)。雑誌の連載や取材、講演も多数。大学などで授業も多数。著書「小さな会社の自走組織の作り方」(プラウド出版)はアマゾンランキング5部門で第1位。ほかetc

ノーテンキ・アホアホパワーで、仕事を感じるままに探求し創造しています。
『ありのままを受容する関わり』で、どんな人間関係も内的もしくは外的に根本解決できます。ほとんどの問題が自分との関係も含めた『人間関係』
だから、問題を解決し、さらに自走して成果を出すことができるのです!

<なぜ圧倒的な成果を出しているのか?>
ほとんどのコンサルタントは、理論で考え、型に当てはめようとしている。しかし、人間は多面的かつ感情の生き物だから、型にはめたり、理論で納得させても『解決』には至らない。(たまたま理論や型にハマった時にのみ解決する)

私は、ありのままを受容し、マイナス感情を大切に扱い、深いクリエイティブな対話を通じて、相手が自ら自分の答えに気づき創造していく。

ありのまま。型がない。相手の型に自由に寄り添う。だから圧倒的な成果につながる。それは、頭空っぽだからこそできる技!まさに、Don’t think feel!

自走組織育成でも、我が子への教育でも公私共に『自走して成果が出る』という実績多数!

星寿美プロフィール
詳細なプロセス(ストーリー)を、PDF5ページにまとめました。

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著作

教育革命!
小さな会社の自走組織の作り方
管理を手放すだけで社員が自分で動くようになる!
星寿美(2020年/プラウド出版)

アマゾンランキング5部門で第1位!

経営者・リーダーへ
怒りを抑えてはいけない!
人間関係すべて解決!
星寿美(2021年/プラウド出版)

20182月〜20191
経営者向け雑誌「先見経済」にて1年間、
問題社員解決事例を連載。

その他の実績

・地方自治体などで講演多数。

・東京工科大学キャリアデザイン外部講師(2017-2019)

・高額顧問獲得セミナー主宰

人脈もお金もない中で高額顧問契約が途切れない仕事ぶりを見て「ぜひやり方を教えて欲しい!」
と熱望され高額顧問獲得セミナーを不定期開催している。

・実践経営塾講師
インキュベーションセンターを運営している株式会社ソフィアコミュニケーションズ主催の経営塾。
女性起業家向けに、売上が上がる仕組み『マーケティング』を実践的に教えて欲しいとオファを頂き、
オリジナルコンテンツ講師として生徒たちの成果に貢献している。

星寿美の全体図