代表プロフィール

自走組織マスター
ありのまま教育®︎創始者

プラウドフォスター株式会社代表取締役
NPO法人わがままプラネット代表理事

＜独自のサービスと実践＞
①自走組織育成コンサルティング（やらされ感ゼロで成果を出すマネジメント）
②感情コンサルタント養成講座（マイナス感情から人間関係を根本解決）
③選択的不登校の先駆け母ちゃん（あえて義務教育ではない教育を選択）

＜主な仕事や実績>
中小企業向け、自走組織育成コンサルティング満枠（のべ57社）。雑誌の連載や取材、講演も多数。大学などで授業も多数。著書「小さな会社の自走組織の作り方」（プラウド出版）はアマゾンランキング５部門で第1位。ほかetc

ノーテンキ・アホアホパワーで、仕事を感じるままに探求し創造しています。
『ありのままを受容する関わり』で、どんな人間関係も内的もしくは外的に根本解決できます。ほとんどの問題が自分との関係も含めた『人間関係』
だから、問題を解決し、さらに自走して成果を出すことができるのです！

＜なぜ圧倒的な成果を出しているのか？＞
ほとんどのコンサルタントは、理論で考え、型に当てはめようとしている。しかし、人間は多面的かつ感情の生き物だから、型にはめたり、理論で納得させても『解決』には至らない。（たまたま理論や型にハマった時にのみ解決する）

私は、ありのままを受容し、マイナス感情を大切に扱い、深いクリエイティブな対話を通じて、相手が自ら自分の答えに気づき創造していく。

ありのまま。型がない。相手の型に自由に寄り添う。だから圧倒的な成果につながる。それは、頭空っぽだからこそできる技！まさに、Don’t think feel！

→自走組織育成でも、我が子への教育でも公私共に『自走して成果が出る』という実績多数！