社内の人間関係
退職希望者を引き止めるための対話方法

「優秀な部下ほど辞めてしまう!」「優秀な部下は条件のいい会社に引き抜かれる!」「部下の欠員補填に時間と労力をかけるのはもう嫌だ!」などと悲痛な叫びが聞こえてきます。 売り手市場の今だからこそ、退職引き留め成功術を身につけ […]

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リーダーに求められる知識とスキル
リーダーシップをとる!必要な3つの心構えと5つのスキル

いるかいないか分からないくらい存在感がないのに、チームがまとまって求める成果が出ていたら、それは素晴らしいリーダーシップを発揮していると言えます。逆に存在感があって、チームメンバーからも好かれていても、成果がイマイチでし […]

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リーダーに求められる知識とスキル
リーダーシップ5種類とその特徴を徹底解説

リーダーシップには種類があります。いろいろな分類はありますが、ここでは大まかに分けた5つの種類を説明します。組織の状況や目的、メンバーなどによって、必要なリーダーシップが違います。また、どれか一つだけに絞るというよりは、 […]

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社員教育に必要な知識と心得
注意の仕方で部下は変わる!効果を出すための3つの鉄則

“注意の仕方”で悩んだことはありませんか? 実際に人に注意する、ということは難しいことです。なぜなら、全く同じように注意しても、相手によって受け取り方が違うので、万人に効く注意の仕方がないからです。 また幼少期から『注意 […]

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リーダーに求められる知識とスキル
すぐできる!部下の指導に必要な3つのスキルと具体的指導法

部下の指導に悩んでいるリーダーはとても多いのが現状です。例えば(下記のような悩みです・) 部下が思ったように動いてくれない。 部下を褒めてもダメ、叱ってもダメ、どうしたらいいのか。 部下に求めている行動の最低レベルにも達 […]

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社員教育に必要な知識と心得
5分でわかる!中小企業における社員教育のコツと具体的な実践方法

中小企業における社員教育の重要性 社員20名以下の会社の多くは、社員教育が十分ではないという問題を抱えています。また、まだ教育は必要ないと感じている会社もあるでしょう。 果たしてそうでしょうか?これから伸びる段階にある小 […]

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リーダーに求められる知識とスキル
言葉が通じない人が増えている?

最近、とても多い案件に。 社員さんやアルバイトさんに仕事を教える際に、同じ日本人なのに『言葉』が通じなくて困っている!という相談があります。 この「言葉が通じない」という意味は、外国人に通じないという意味とは全くことなり […]

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リーダーに求められる知識とスキル
人の気持ちがわからない人はいるものです。

いろんな人がいます。誰も完璧じゃないという意味で完璧です。凹凸があって完璧です。なので、人の気持ちが本当にどうしてもわからない人はいるものなのです! 先日、友人の離婚話を聞いていて。アァ、確かにそういう話は多いなぁ、と思 […]

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リーダーに求められる知識とスキル
短所はさらけ出せば魅力になる

短所を直さなきゃとか、短所を克服したら自信になるかも、などと思う時があるかもしれません。けれど、持って生まれたものを変えるより、活かしちゃった方がずっといい! そもそも、長所とか短所なんていう、その概念そのものも、角度や […]

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リーダーに求められる知識とスキル
起業家は「自分の頭で考える」

私は学業成績という意味でいうと落ちこぼれ組ですが。自分の頭で考えるという力はあると思います。(まだまだなので、さらに精進していきますが!) 「自分の頭で考える人間」と「考えない人間」は、学業成績がいい・悪い、どっちの組に […]

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