こんにちは、星です。

この度は、

『今いる社員で売上5倍!人財スター経営戦略・無料オンライン講座』

にご登録いただき、誠にありがとうございます。

「人財スター経営」とは、
あるべき理想像に社員を育成する
今までの育成とは違って、

関係性の質を高めることで、
自然に人が育ち
チームで目標を達成し、成長し続ける
組織運営をするということです。

実際、、、

・社員が思ったように動いてくれない!
・チームとして相乗効果が出ていない!
・人を育てるのが難しい!

と悩んでいた社員10名前後企業の、
経営者の方々が、

この方法を使うことで、
困った社員が能動型人財に育ち、
チームで成果を上げ、
売上や利益率を
大きく改善してきました。

これから、3回にわたって
「人財スター経営」の秘密や
ノウハウを公開していきますので、

ぜひ最後までじっくり
学んで頂きたいと思います。

それでは、早速
1つ目の動画を公開します。

なぜ、社員が10名前後の企業は
社員を育成するのが難しいのでしょうか?

まだ組織が小さく、関係性が近いこともあり、
「少なくてもこのくらいはやってくれ!」
「そのくらい言わなくても当然わかるだろう!」
などの暗黙の期待があるのではないでしょうか?

でも、様々な背景や価値観を持つ人財が
集まるのが中小企業。
こちらの期待を理解してもらうのは至難のワザです。

では、どうすればいいか?

この動画では、

自立自走チームで売上5倍!人を動かす秘密

について詳しく解説しています。

関係性の質を高めることで
育成しなくても
自然に能動型人財に育ち
自走チームで成果を上げることができるようになります。

大切なことをたくさんお話していますので、
落ち着いて視聴できる時間を確保して、
メモを取りながらご覧になって頂ければと思います。

そして動画を見終わったら、
あなたにお願いがあります。

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<重要>あなたが自走チーム運営を実践するために
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少しでもあなたのお役に立てる内容に
していきたいと考えていますので、
今回の感想を下記コメント欄に
ご記入していただきたく思います。

コメント欄には、
==========================
1.
動画をご覧になっての発見、気づき、印象に残ったところ
2.
あなたが今、行っている人財教育。
3.
星に聞きたいこと、現状の課題、その他感想など。
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以上の3つを書いてください。

頂いたコメントは全て拝見いたしますし、
可能な限り返信もいたします。

では、次回の動画も楽しみにお待ちください。

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